株洲市司法局关于公开遴选公务员的公告

发布日期:2014-07-08作者:司法局管理员信息来源:株洲市政府

  因工作需要,报经有关部门批准同意,株洲市司法局拟在全市范围内公开遴选公务员3名,具体职位要求见《株洲市司法局公开遴选公务员职位表》(附表1)。现将有关事项公告如下:
  一、报名条件
  (一)报考人员应具备下列资格条件:
  1、面向全市范围内在编在岗的公务员(含参照公务员法管理的事业单位)且具有公务员身份的工作人员。
  2、全日制大学本科及以上学历。
  3、年龄33岁以下(1981年7月1日以后出生),有研究生学历者年龄放宽至35岁以下(1979年7月1日以后出生)。
  4、计算机网络技术人员须具有3年以上相关工作经历;文秘人员须具有3年以上文秘工作经历,具有较强的文字综合能力。
  5、身体健康,无违法违纪行为,未受过党纪政纪处分,参加工作以来年度考核均为“称职”或以上等次。
  (二)具有下列情形之一的,不得参加报考:
  1、在试用期内的。
  2、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
  3、正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。受处分期间或者未满影响期限的。
  4、法律、法规及有关政策规定的其他情形。
  二、遴选程序
  按照公告、报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、研究决定、办理转任手续等程序进行。
  发布公告。
  株洲市人力资源和社会保障网(http://www.zzldbz.gov.cn)
  株洲人事考试网(http://www.zzrsks.gov.cn)
  株洲人才网(http://www.hnzzrc.com)
  株洲市司法局网( http://sfj.zhuzhou.gov.cn/)、《株洲日报》、《株洲晚报》等媒体发布公告。
  报名。采取网上报名的方式。报考人员如实填报《公开遴选公务员报名登记表》(附表2)信息后发送到指定邮箱:1299206451@QQ.com。遴选职位报名人数未达到1:5比例,是否开考由用人单位商市人社局确定。
  笔试。计算机网络技术员职位主要测试报考者的相关专业知识,文秘职位主要测试报考者的文字综合能力。根据笔试成绩从高分到低分按面试人员与选调职位人数3:1的比例确定面试人选。
  资格审查。面试前由市司法局和市人社局对报名人员进行报名资格审查。资格审查内容:报考人员需提供本人身份证、学历学位证书原件及复印件,公务员登记表复印件,职位要求的相关工作经历证明。报考文秘职位的须提供个人发表的文章及获奖证书等。资格审查不合格者取消面试资格。依次递补符合条件者参加面试。
  面试。采取结构化面试方式进行,时间、地点另行通知。
  成绩排名。综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的,并列排名。
  考察。按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%的方法计算考生综合成绩。根据考察对象与选调职位人数1:1的比例确定考察人选。选调机关依据职位职责要求,对考察对象的“德、能、勤、绩、廉”进行全面考察。
  体检。对考察合格人选,组织到指定医院体检,体检项目和标准参照国家公务员录用的体检标准执行。
  研究决定。对体检合格人选,由市司法局研究确定后,按规定程序办理调动转任手续。
  如遇考察、体检不合格的现象,用人单位可根据综合成绩从高分到低分进行递补。
  三、报名时间
  2014年7月14日-7月20日,笔试时间、地点,另行通知。
  四、咨询方式
  株洲市司法局:28689090
  株洲市公务员局:28681065
  附件:
  1、《株洲市司法局公开遴选公务员职位表》(附表1);
  2、《公开遴选公务员报名登记表》(附表2)。
  株洲市司法局
  株洲市人力资源和社会保障局
  2014年7月8日                  

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